Annonce – sponsoreret indhold.
Når du skal bestille profiltøj med logo til medarbejderne, er det de små beslutninger før bestillingen, der afgør, om resultatet bliver pænt og holdbart eller et dyrt fejlkøb. Spørgsmålene er: Hvilket materiale passer til arbejdsdagen? Skal logoet broderes eller trykkes? Hvordan sikrer du, at størrelserne passer, og hvordan bestiller du til, når nye kolleger kommer til? Her er en tjekliste i syv punkter, du kan gå igennem, inden du kontakter en leverandør.
Hvorfor profiltøj med logo er en investering i dit synlige image
Medarbejdere i ens tøj med virksomhedens logo er ofte det første, kunden ser: ved døren, på byggepladsen, i butikken eller i varebilen. Tøjet signalerer, at man er på rette sted, og at virksomheden har styr på detaljerne. Internt gør det også en forskel, fordi ensartet tøj gør det tydeligt, hvem der hører til teamet, og det kan give en fælles identitet.
Billigt, dårligt siddende eller hurtigt udvasket tøj virker modsat. Et flosset logo eller en skjorte, der krymper, bliver også set af kunderne. Derfor bør indkøbet planlægges som et brandingprojekt og ikke bare som en almindelig bestilling. Hvis du vil have rådgivning om profiltøj med logo til din virksomhed, er det en fordel at komme med svarene på nedenstående punkter, så leverandøren kan give et præcist tilbud fra start.
Tjekliste del 1: Brug og materiale
- Beskriv, hvem der skal bruge tøjet, og hvordan. Skriv ned, hvilke grupper der skal have tøj: kontor, lager, montører, kundeservice, chauffører. Notér for hver gruppe, om de arbejder inde eller ude, om de har kundekontakt, og om tøjet skal tåle snavs, kulde eller hyppig vask. Den oversigt er grundlaget for alle de øvrige valg. Ofte skal en virksomhed have flere typer tøj til forskellige roller frem for ét ensartet sæt.
- Vælg materiale efter branche og brug. Stoffet har større betydning for tilfredsheden end farven.
- Udendørs: Her er vind- og vandafvisende ydertøj, lag-på-lag-løsninger og i nogle brancher synlighedstøj relevante. Hvis medarbejderne arbejder ved vej eller i trafikeret område, skal du spørge, om tøjet er certificeret efter den relevante standard for synligt tøj. Oplys om arbejdsmiljøet, og tjek hos Arbejdstilsynet, om der gælder krav til beskyttelse eller synlighed i din branche.
- Kontor og butik: Her tæller et pænt fald og komfort. Polo, skjorter og strik i bomuld eller blandingsstoffer er almindelige. Vælg stoffer, der ikke krøller meget, så udseendet holder hen over dagen.
- Service og værksted: Tøjet vaskes ofte og skal tåle både slid og høje vasketemperaturer. Her er blandinger af bomuld og polyester typiske, fordi de er stærkere og holder formen bedre end ren bomuld.
Spørg altid om vaskeanvisningen og om stoffets vægt. Tøj, der ser godt ud i et katalog, men skal strygs eller håndvaskes, bliver sjældent brugt rigtigt i praksis.
Tjekliste del 2: Logoet – tryk, broderi og filer
- Vælg mellem tryk og broderi ud fra logoets udseende og tøjtypen.
- Broderi giver et løftet, holdbart og professionelt udtryk og passer godt til polo, skjorter, fleece, jakker og kasketter. Til gengæld egner meget fine linjer, små bogstaver og farveovergange sig dårligt, fordi tråden ikke kan gengive de detaljer.
- Tryk kan gengive større motiver, flere farver og fine detaljer og er ofte et godt valg til t-shirts, hoodies og tøj med store logoflader. Spørg om trykmetoden og hvor mange vaske, den tåler, især hvis tøjet vaskes ved høj temperatur.
Hvis du er i tvivl, så bed leverandøren vurdere dit logo på det konkrete tøj. Det samme logo kan se rigtig godt ud på en jakke og dårligt på en tynd t-shirt.
- Sørg for korrekte logofiler og beslut placeringen på forhånd. Find logoet i en vektorfil (typisk AI, EPS, SVG eller PDF). En lille JPG fra hjemmesiden giver ofte et uskarpt resultat. Notér farvekoderne, hvis virksomhedens farver skal matche præcist, og afgør, om logoet skal sidde på brystet, ærmet, ryggen eller flere steder. Beslut også, om der skal navn eller afdeling på tøjet, da det ændrer både pris og leveringstid.
Tjekliste del 3: Størrelser og mængder
- Afstem størrelser, før du bestiller. Størrelser varierer mellem mærker og modeller, så en L i én kollektion er ikke nødvendigvis en L i en anden. Gør sådan her:
- Bestil et sæt prøvestørrelser, så medarbejderne kan prøve tøjet på, inden hele ordren afgives.
- Lav en liste med navn, model og størrelse for hver medarbejder, og lad medarbejderen selv bekræfte den.
- Vælg dame- og herremodeller, hvor de findes, så pasformen er rigtig for alle.
- Husk, at tøj af bomuld kan krympe ved vask, og at medarbejdere skal kunne bevæge sig frit i arbejdstøj.
Rettelser og returneringer er ofte besværlige for tøj med logo, fordi det er fremstillet specielt til jer. Derfor er det vigtigt at få størrelserne rigtige fra start.
- Planlæg mængder og genbestilling. Regn med flere sæt pr. medarbejder, så der er rent tøj, mens andet er til vask. Bestil også et lille ekstra lager i gængse størrelser til nyansatte og til udskiftning af slidt tøj. Du kan med fordel gemme oplysninger om varenummer, farve, størrelsesoversigt, logoplacering og eventuelt broderiprogram, så en senere bestilling bliver ens med den første. Spørg leverandøren, om modellen er en fast del af sortimentet, om der er minimumsantal, og hvor længe de kan levere den samme model. Farver kan variere lidt mellem produktionspartier, så nytilkøb passer ikke altid perfekt til gammelt tøj.
Tjekliste del 4: Tidsplan og prøver
- Afsæt tid til prøver, godkendelse og levering. Tøj med logo er en specialproduktion og tager længere tid end almindelige varer. Bed om en visuel skitse eller en prøve af logoet, før produktionen sættes i gang, og godkend den skriftligt. Hvis tøjet skal bruges til en bestemt dato, som en åbning, en messe eller sæsonstart, skal du afklare leveringstiden, inden du lover noget internt. Udrulning bliver nemmere, hvis du fortæller medarbejderne, hvornår tøjet kommer, og hvordan de bruger og vasker det.
Hvorfor rådgivning betaler sig frem for at bestille på egen hånd
Du kan godt bestille profiltøj direkte fra en webshop, men så står du selv med ansvaret for materialevalg, logofiler, størrelser og genbestilling. En erfaren leverandør kender forskellen på modeller, ved hvordan logoer typisk opfører sig i broderi og tryk, og kan advare, hvis en idé ikke fungerer i praksis. Rådgivning er særligt værdifuld, hvis medarbejderne arbejder under forskellige forhold, hvis der er krav til synlighed eller beskyttelse, eller hvis du forventer at skulle bestille igen. En B2B-leverandør kan desuden sætte en ordning op, så nye medarbejdere får det samme tøj, som resten af teamet bærer. Det sparer både tid og fejlkøb.
De mest almindelige fejl, du kan undgå
- At vælge tøj efter udseende uden at tænke på arbejdsdagen og vaskeforholdene.
- At sende et logo i for lav opløsning eller uden at vide, om det egner sig til broderi.
- At bestille alle størrelser blindt uden prøvestørrelser.
- At glemme nyansatte og genbestilling, så tøjet ikke længere kan skaffes i samme model.
- At springe godkendelsen af skitse eller prøve over, fordi der er travlt.
About the Author
